ОАО «СИБУР-Минудобрения» провело научно-практическую конференцию молодых специалистов

Кемерово, 21 марта 2011 г.:

ОАО «СИБУР-Минудобрения» провело научно-практическую конференцию молодых специалистов «Идеи. Инновации. Технологии»

 

    В Шерегеше, известном кузбасском горнолыжном курорте, состоялась научно-практическая конференция для молодых специалистов, организованная ОАО «СИБУР-Минудобрения»  с целью вовлечения молодёжи в разработку научных проектов. В трехдневном форуме приняли участие молодые работники предприятий Компании и студенты ВУЗов, обучающиеся по программе целевой подготовки кадров для «СИБУР-Минудобрений». Молодые специалисты презентовали свои проекты - инновационные разработки в сфере производства и управления. В этом году были рассмотрены 43 проекта, прошедшие предварительный отбор по трем критериям:  актуальность, глубина проработки и возможность практического применения.

    Программа конференции предусматривала работу по пяти основным направлениям: «Химическая технология», «Аналитический контроль, автоматика и телемеханика», «Ремонт и эксплуатация технологического оборудования», «Управление производством и логистика», а также «Студенческие проекты - предприятиям». По итогам форума были отобраны лучшие работы, которые смогут найти практическое применение на предприятиях. Первое призовое место разделили между собой два проекта - «Утилизация выбросов отделения очистки сточных вод» (ОАО «Минеральные удобрения» (г. Пермь) [1]) и «Разработка экспертной системы управления колонной синтеза аммиака с использованием концепции Активный советчик» (КОАО «Азот»). Победители получили сертификаты на дополнительное обучение. В состав жюри под председательством генерального директора КОАО «Азот» Виктора Казачкова вошли представители руководства «СИБУР-Минудобрений», «Азота» и ведущих кемеровских ВУЗов - КузГТУ и КемТИПП (Кемеровский технологический институт пищевой промышленности).

    Работа с молодыми специалистами - один из важнейших приоритетов кадровой политики Компании. В Компании ведется целенаправленная работа по подготовке нового поколения высококвалифицированных инженеров: привлечению и удержанию молодых специалистов, их развитию и обучению, передаче уникального опыта от старшего поколения инженеров молодому. На протяжении нескольких лет «СИБУР-Минудобрения» сотрудничают с ведущими профильными ВУЗами в регионах своего присутствия. Компания успешно сотрудничает с КузГТУ и КемТИПП в Кемерово и ПГТУ в Перми. Программа взаимодействия предусматривает выплату именных стипендий студентам и грантов преподавателям для разработки специализированных проектов по расширению типового курса лекций, учитывая актуальные потребности предприятий, а также проведение стажировок. Так, на «Азоте» сейчас активно развивается проект «Предприятие - ВУЗ», в рамках которого студенты начинают проходить практику на предприятии уже с 4 курса. Для них действует специальная программа адаптации, которая включает в себя обучающие семинары и тренинги, а также предусматривает выплату стипендий.

    «Идеи. Инновации. Технологии» - это уже вторая конференция «СИБУР-Минудобрений» для молодых специалистов и студентов-стипендиатов  предприятий. Обе имели большой успех среди аудитории, в связи с чем Компания планирует проводить подобные молодежные форумы ежегодно.

  
 

[1] Все упоминания ОАО «Минеральные удобрения» (г. Пермь) в данном документе основаны на положении 27 МСФО «Консолидированная и неконсолидированная финансовая отчетность», согласно которому ОАО «СИБУР-Минудобрения» консолидирует ОАО «Минеральные удобрения» (г. Пермь), как указано в соответствующем примечании к подтвержденной независимым аудитором консолидированной финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с МСФО.