Накануне Дня матери более двух тысяч работниц Кемеровского ОАО «Азот» получили праздничные

Кемерово, 26 ноября 2012 г.:

В цехах, отделах, лабораториях «Азота» трудится более двух тысяч женщин. В преддверии Дня матери они получили поздравление от руководства ХК «СДС» и праздничные наборы, а многодетным семьям были вручены праздничные премии в размере от 1700 до 3000 рублей.

 

По словам заместителя председателя профкома КОАО «Азот» Надежда Христосенко, в Коллективном договоре, действующем на предприятии, льгот для женищн немало. Например, предусмотрено оформление отпуска по беременности с 15 недель. Если ранее отпуск оплачивался из расчета тарифной ставки и районного коэффициента, то с 2011 года – из расчета среднего заработка. Теперь работницы предприятия с большей охотой идут в декрет на ранних сроках, а значит, снижают нагрузку на организм в период беременности. Кстати, это касается всех тружениц предприятия, а не только тех, кто работает в производственных цехах.

В нынешнем году увеличилась материальная помощь по рождению ребенка – с 2 до 5 тыс. рублей. Женщины, имеющие троих и более детей до 16 лет, получают дополнительные три дня к очередному отпуску. В прошлом году добавился и трехдневный отпуск для отцов, когда в семье появляется младенец. Еще одна дополнительная льгота – одинокие мамы оплачивают половину стоимости содержания ребенка в детском дошкольном учреждении.

Хорошие возможности на предприятии и для получения лечения и отдыха с детьми. За прошедший год в санаториях и оздоровительных лагерях отдохнули почти 1000 детей заводчан, в том числе и по специальным путевкам «Мать и дитя» в пансионате «Кабардинка» (г.Геленджик).

 

В целом, размер социальных выплат работникам «Азота» в течение 2012 года увеличился на 13% по сравнению с прошлым годом. В 2012 году их сумма составит более 103 млн. руб.