18 студентов КузГТУ получили договоры на участие в целевой программе по подготовке кадров

Кемерово, 14 декабря 2012 г.:

Восемнадцать студентов 4 курса института химических и нефтехимических технологий КузГТУ, прошедшие серьезный отбор, пополнили число стипендиатов химического предприятия.

 

В заводском Центре обучения кадров состоялся уже 4-й по счету набор в рамках программы «Предприятие-Вуз», ежегодно реализуемой «Азотом». Участники программы, заключив двусторонние договоры с предприятием, смогут пройти дополнительное обучение с изучением ключевым аспектов работы – нормативов и правил охраны труда, промышленной безопасности, управления коллективом и пр. Кроме того, они гарантировано обеспечивают себе трудоустройство после получения дипломов и включение в кадровый резерв инженерно-технических работников. В период обучения студенты-целевики будет получать дополнительную стипендию, проходить производственное обучение и стажировку в цехах завода, а после трудоустройства смогут воспользоваться социальными программами для молодежи, действующими на «Азоте» и в холдинге «Сибирский Деловой Союз».

  «Сегодня молодые химики, технологи, КИПовцы, электрики, инженеры-исследователи чрезвычайно востребованы на производстве, и мы создаем максимально благоприятные условия для будущих азотовцев и в стенах вуза, и в процессе практического обучения», – подчеркнул в приветственном слове генеральный директор Виктор Казачков.

В заключение будущие химики «приняли присягу», дав торжественное обещание активно осваивать профессию, участвовать в жизни трудового коллектива и помнить о трудовых заслугах почетных химиков Кузбасса. Сегодня на «Азоте» работает более 600 инженеров – выпускников КузГТУ.

 

 stipendiasmall.JPG