Карьера

Стратегия развития Компании предполагает решение масштабных задач и достижение амбициозных целей, реализация которых возможна только при наличии сплоченной команды профессионалов, стремящихся к росту и ориентированных на достижение конкретных результатов.

Наша стратегическая цель в сфере управления человеческими ресурсами – привлечение, развитие, эффективная мотивация и удержание людей – лучших в своей профессии, будь то управленческое или производственное звено.

Политика Компании в области управления персоналом предусматривает разработку, развитие и реализацию целого ряда программ, направленных на обеспечение профессионального роста, достойного уровня жизни и комфортных условий труда сотрудников, в их числе:

  • комплекс мероприятий в области охраны труда и промышленной безопасности
  • программы добровольного медицинского страхования
  • жилищная программа
  • пенсионная программа
  • программы обучения и развития персонала
  • программы мотивации сотрудников