Центр обучения кадров
Готовим кадры со школы
Программа по взаимодействию с профессиональными и высшими учебными заведениями уже несколько лет успешно действует на «Азоте». Благодаря активному взаимодействию заводского Центра обучения кадров и образовательных учреждений города и области, готовящих специалистов-химиков, предприятие не только имеет возможность заранее подбирать кадры среди студентов и знакомить их с работой предприятия, но и помогать получать дальнейшее образование уже работающим специалистам.
Работа по подготовке эффективных сотрудников начинается с общеобразовательных учреждений. Школьники - частые гости на территории завода: для них проводятся экскурсии, обзорные лекции.
В 2019 году в Центре обучения кадров открыли кабинет занимательной химии для школьников.
На уровне вузов и профессиональных учебных заведений взаимодействие начинающих химиков и предприятия ещё более интенсивное. У студентов есть возможность участвовать со своими проектами в научно-практической конференции «Азота» для молодых специалистов «Идеи. Инновации. Технологии», проходить на заводе практику и даже подрабатывать во время каникул. Главное преимущество, которое даёт предприятие наиболее способным студентам – это возможность стать стипендиатом «Азота». Статус стипендиата предполагает не только ежемесячную доплату к студенческой стипендии в размере 1 МРОТ, но и гарантирует трудоустройство на самом крупном химическом предприятии региона по окончании учебного заведения.
Включившись в образовательный процесс на всех его этапах, «Азот» имеет возможность не только принимать в свои ряды каждого обладающего подходящими навыками работника, но и самостоятельно подбирать специалистов ещё «на школьной скамье», заинтересовывать их и готовить к работе на предприятии. Таким образом, на выходе из вуза или техникума получается специалист, уже адаптированный и включённый в производственный процесс. А для рабочих и специалистов, уже погрузившихся в практику, при желании всегда есть возможность повысить квалификацию и получить высшее образование.
Программы по которым проводится обучение
В заводском Центре обучения кадров работники предприятия могут повысить свою квалификацию, а также пройти обучение по различным программам:
- - Машинист крана (крановщик) мостового типа, 3 разряд
- - Машинист (крановщик) башенного крана, 3 разряд
- - Водитель напольного безрельсового колесного транспорта (электропогрузчиков)
- - Стропальщик, 2 разряд
- - Обучение по охране труда руководителей и специалистов
- - Теоретическое обучение безопасности труда работников рабочих профессий при приеме на работу
- - Предаттестационная подготовка руководителей и специалистов по курсу "Промышленная безопасность"
- - Повышение квалификации работников рабочих профессий в области охраны труда
- - Подготовка персонала к проведению газоопасных работ
- - Обучение персонала обслуживающего сосуды, работающие под высоким давлением
- - Обучение персонала, обслуживающего технологические трубопроводы
- - Обучение персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды, работающие под избыточным давлением
- - Лифтер, 2 разряд
Контактные данные Центра обучения кадров "Азота":
Адрес: ул. Невьянская, 4а
Телефон: 8 (3842) 78-12-62
Эл. почта: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 |
 |
 |
 |