Социальные проекты

АО «СДС Азот» стремится занять лидирующие позиции на европейском азотном рынке. Под лидерством Компания понимает не только достижение лучших в отрасли показателей эффективности и рентабельности, но прежде всего – высочайший уровень корпоративной ответственности перед акционерами, работниками, партнерами, обществом и  окружающей средой.

Реализуя стратегические цели бизнеса, «СДС Азот» руководствуется не только задачами сегодняшнего дня, но и интересами будущих поколений.

Мы уверены, что долгосрочное, успешное развитие бизнеса возможно исключительно при условии построения конструктивного диалога между бизнесом и обществом. Обязательным фактором устойчивого развития Компания считает выполнение следующих задач:

  • Рост прибыли для акционеров за счет эффективного управления производственными, человеческими и энергетическими ресурсами, повышения стоимости Компании
  • Рост качества жизни работников за счет предоставления им возможностей профессионального развития, конкурентоспособного компенсационного пакета, социальных гарантий, улучшения условий труда, укрепления промышленной безопасности, повышения благополучия сотрудников и их семей
  • Рост экологического благополучия регионов за счет последовательной реализации политики снижения негативного влияния производства на окружающую среду
  • Рост благосостояния и социальной стабильности общества за счет создания новых рабочих мест, инвестиций в местную экономику, здравоохранение, культуру и спорт, реализации социальных и благотворительных программ 
ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ И ИХ ДЕТЕЙ

Оздоровление работников и их детей осуществляется на базе отдыха «Березово», находящейся на балансе предприятия и по санаторно-курортным путевкам за счет средств предприятия и фонда социального страхования (санаторий «Танай», пансионат «Кабардинка», по ФСС «Барнаульский»). Оздоровление детей осуществляется в детских санаториях и оздоровительных лагерях: на черноморском побережье в ДОЦ «Медвежонок», в местных лагерях «Космос» и «Пламя», а также в ДОЛ «Школа активного отдыха», где первую половину сезона дети активно отдыхают на побережье Беловского водохранилища, а вторая половина отдыха проходит в Горной Шории в одном из отелей г. Шерегеш.

Работники оплачивают 10-20% от полной стоимости путевок, согласно «Положению о приобретении, распределении и выдачи путевок».

База отдыха «Березово» является традиционным местом отдыха азотовцев. За последние годы здесь проведен целый комплекс работ по капитальному ремонту, переоборудованию и переоснащению жилых номеров, построены корты для игры в большой теннис, волейбольная и баскетбольная площадка, детский городок, бильярдная, фонтан, практически заново отстроены летние домики для проживания семьей по путевкам выходного дня. Работники предприятия приобретают путевки на базу отдыха «Березово» за 20% от их полной стоимости. 

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ВЫПЛАТЫ

Из бюджета предприятия осуществляется выделение средств по следующим направлениям:

  1. Материальная помощь работникам
  2. Материальная помощь на погребение в случае смерти пенсионера – бывшего работника предприятия
  3. Выплаты работникам в связи с выходом на пенсию
  4. Выплаты пострадавшим в результате несчастного случая
  5. Возмещение затрат на протезирование зубов
  6. Выплаты при возвращении со срочной службы
  7. Выплаты при рождении ребенка
  8. Выплаты работникам, впервые вступившим в брак
  9. Выплаты к юбилею работника
  10.  Оплата дополнительных отпусков (одному из родителей на 1 сентября, при рождении ребенка, на собственное бракосочетание, в связи со смертью близких родственников, работникам, имеющим непрерывный стаж работы на предприятии более 15 лет).
  11.  Бесплатное питание на сумму 50 руб. за полную рабочую смену
  12.  Подарки к Новому году детям работников
  13.  Компенсация стоимости содержания детей в дошкольных учреждениях в размере 50% от установленной суммы для муниципальных учреждений
  14.  Выплата субсидий по Программе ипотечного кредитования
КУЛЬТУРНО-МАССОВАЯ И СПОРТИВНАЯ РАБОТА

Предприятие ежемесячно отчисляет на счет профсоюзного комитета средства на культурно-массовую и спортивную работу.

В штате профкома состоит спортивный клуб, который занимается организацией круглогодичных заводских спартакиад, различных соревнований и мероприятий ЗАО ХК СДС.

В спартакиадах КАО «Азот» ежегодно принимает участие более 1 500 человек. В зимнее время спортклуб на базе отдыха «Березово» проводит «Молодецкие игры», в которых также участвует более тысячи работников предприятия. В летние месяцы спортивный клуб проводит большую работу по организации отдыха и досуга отдыхающих работников предприятия на турбазе «Березово».